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Quiénes somos
Consultoría profesional en Capital Humano especializada en psicología organizacional y desarrollo del talento. Combinamos ciencia, estrategia y enfoque humano para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones más inteligentes.
Lo que hacemos
consultoria@evaluaciondeltalento.com
Chihuahua: 614 535 6617 · Chihuahua: 614 379 2864 · Puebla: 222 256 8935
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En cumplimiento a lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento, el responsable del tratamiento de los datos personales de los colaboradores, evaluados o candidatos se le informa lo siguiente:
1.- IDENTIDAD Y DOMICILIO DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. El responsable del tratamiento de sus datos personales es MPTyO. ANABEL GUADALUPE RONQUILLO HERRERA. Para cualquier duda relacionada con el tratamiento de sus datos personales, podrá dirigirse al correo electrónico a.ronquillo@evaluaciondeltalento.com
2.- FINALIDADES DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES. Los datos personales que recabamos serán utilizados para las siguientes finalidades: Evaluar su perfil, experiencia y habilidades para determinar su idoneidad respecto a vacantes o procesos de selección o desarrollo. Remitir su información a empresas clientes del responsable, con el objeto de promoverlo como candidato para posiciones laborales o colaboradores a desarrollar. Gestionar entrevistas, evaluaciones, pruebas y demás actividades relacionadas con los servicios prestados por la consultora. Integrar su expediente y mantenerlo en la base de datos de talento para futuras oportunidades de empleo acorde a su perfil.
3.- DATOS PERSONALES QUE SE RECABAN. Para el cumplimiento de las finalidades señaladas, se le solicitarán los siguientes datos personales: Identificación: Nombre completo, firma, identificación oficial, CURP, RFC. Contacto: Domicilio, teléfono, correo electrónico. Académicos: Grado de escolaridad, certificaciones, habilidades técnicas. Laborales: Experiencia profesional, referencias, puestos desempeñados. Datos sensibles (en su caso): Antecedentes no penales y/o exámenes médicos de aptitud física, únicamente cuando resulten estrictamente necesarios para el puesto operativo solicitado. Todos los datos recabados serán tratados bajo estricta confidencialidad y conforme a las disposiciones legales aplicables.
4.- TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES. Sus datos personales podrán ser transferidos a empresas clientes del responsable interesadas en la contratación de personal, quienes asumirán las obligaciones de confidencialidad y seguridad correspondientes. El responsable no requiere su consentimiento para transferencias necesarias derivadas de la relación jurídica existente o por celebrarse en su interés, conforme a lo dispuesto por la Ley y su Reglamento.
5.- PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES Y EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD. Los datos personales proporcionados serán conservados en los sistemas del responsable por un periodo máximo de 1 (un) año contado a partir de su recepción. Transcurrido dicho plazo y en caso de no haberse concretado su colocación laboral, su información será eliminada o bloqueada para su supresión definitiva, garantizando la inexistencia de copias residuales. Y toda vez que el responsable actúa únicamente como intermediario en el proceso de reclutamiento y promoción de candidatos, no garantiza la obtención de empleo, toda vez que la decisión final corresponde a la empresa contratante. Al aceptar este aviso, el titular libera al responsable de cualquier responsabilidad civil, laboral o de otra índole relacionada con decisiones de contratación, condiciones laborales ofrecidas por terceros, o conflictos derivados de la relación laboral directa con el empleador final.
6.- MEDIOS PARA EJERCER SUS DERECHOS ARCO. Usted, como titular de los datos personales, podrá en cualquier momento ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición (ARCO), así como revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos, mediante solicitud por escrito dirigida al responsable, presentada en el domicilio señalado o enviada al correo electrónico a.ronquillo@evaluaciondeltalento.com La solicitud deberá contener: (i) nombre y apellidos, (ii) domicilio u otro medio para comunicarle la respuesta, (iii) documentos que acrediten su identidad o, en su caso, la de su representante legal, (iv) descripción clara y precisa de los datos respecto de los cuales se busca ejercer el derecho y (v) cualquier otro elemento que facilite la localización de los datos. La respuesta se notificará por escrito en un plazo máximo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente en que se reciba la solicitud, previa acreditación de identidad.
7.- CONSENTIMIENTO DEL TITULAR. Al proporcionar sus datos personales y firmar el presente aviso (o al aceptar digitalmente), usted otorga su consentimiento expreso para que el responsable trate sus datos para los fines aquí descritos, incluyendo su promoción ante empresas clientes y su resguardo en el sistema del responsable durante el plazo establecido.
Cualquier modificación a este aviso de privacidad será comunicada a través de los medios que el responsable considere idóneos, incluyendo el sitio web institucional o la primera comunicación posterior a la actualización.
Al enviar mis datos personales a través de esta página web, reconozco que he leído y acepto el Aviso de Privacidad de la MPTyO. ANABEL GUADALUPE RONQUILLO HERRERA y autorizo expresamente el tratamiento y transferencia de mis datos para los fines descritos, incluyendo la promoción de mi candidatura ante empresas clientes y su resguardo conforme a la normatividad aplicable.
Somos una consultoría profesional en Capital Humano creada en 2020, especializada en psicología organizacional, desarrollo humano y estrategias de gestión del talento.
Acompañamos a empresas en la construcción de entornos laborales más sólidos, productivos y humanos, integrando herramientas científicas, metodologías actualizadas y soluciones alineadas a las necesidades reales de cada organización.
Creemos que el trabajo va más allá de la productividad: es un espacio donde las personas pueden crecer, desarrollar su potencial y generar bienestar. Por ello, diseñamos soluciones que equilibran resultados organizacionales con desarrollo humano, ayudando a las empresas a tomar decisiones más estratégicas y sostenibles sobre su talento.
Nuestro compromiso es convertir la gestión del talento en una ventaja competitiva, traduciendo información, diagnósticos y estrategias en acciones prácticas que impulsen el crecimiento de las personas y de las organizaciones.
Evaluación del Talento
Aplicación de herramientas psicométricas y metodologías especializadas para identificar potencial, competencias y áreas de desarrollo dentro de las organizaciones.
Reclutamiento y Selección Estratégica
Atracción y evaluación de talento mediante procesos estructurados y alineados a las necesidades técnicas, conductuales y culturales de cada empresa.
Capacitación Organizacional
Diseño e implementación de programas de formación dinámicos y personalizados para fortalecer habilidades técnicas, blandas y de liderazgo.
Desarrollo de Liderazgo
Programas enfocados en fortalecer líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y generar culturas organizacionales saludables y productivas.
NOM-035 y Clima Organizacional
Diagnóstico de riesgos psicosociales, medición de clima laboral e implementación de estrategias de intervención y prevención alineadas a la normativa STPS.
Arquitectura de talento
Diseño y fortalecimiento de procesos clave de capital humano a través del diseño de estructura organizacional y gestión del talento por competencias.
Correo electrónico: consultoria@evaluaciondeltalento.com
Chihuahua, Chih. WhatsApp: 614 535 6617
Puebla, Pue. WhatsApp: 222 307 6410